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培养和提高年轻班主任及后备班主任老师的教育教学管理水平，是学校班主任队伍可持续发展、深化课堂教学改革、德育强校的重要任务。为了把“不忘初心、牢记使命”主题教育工作真正落到实处，深入贯彻全国教育大会精神，包九中实行新老班主任师徒结对计划，发挥骨干班主任的引领作用，加强对青年班主任的指导，提升广大班主任工作的艺术性和实效性，并不断加强班主任之间的学习和交流，提高班级管理水平。

2019年11月18日我校“班主任蓝青工程”启动仪式在行政楼会议室召开。启动仪式由刘瑞敏副主任主持召开，张世斌校长、杨婕书记、曹聪明副校长、政教处杨刚主任、高一高二年级组长以及结对班主任师徒出席仪式。

一、曹聪明副校长宣读“班主任蓝青工程”方案

曹聪明副校长谈到要重视班主任队伍的建设，尤其是培养和提高轻班主任及后备班主任教师的教育管理水平。他对于徒弟提出以下要求：

（1）尊重导师，主动请教，定期汇报

（2）向导师学习如何开展主题班会、如何转化学生、如何与家长沟通、如何制定班级工作计划撰写班主任期末总结等。

（3）严格按照方案完成班主任学习相关任务。

二、杨刚主任宣读师徒结对名单

三、张世斌校长和杨婕书记颁发导师聘书并合影留念

四、张世斌校长讲话

张校长在讲话中强调了班主任建设工作是学校师资力量建设的一项重要内容，德育工作和家庭学校教育是学校教育工作的重中之重。班主任后备力量培养体现了学校班主任队伍的薪火相传的精神理念，学校要努力构建常态化、系统化的培养机制。年轻教师要学习资深班主任管理班级的丰富经验，更要学习其崇高的师德师风，对于工作的热忱与奉献精神、对于教育的初心与情怀。紧跟师傅的脚步，不怕辛苦，全力以赴提升自我，早日成为一名优秀的班主任。